Rechtsgrundlage der Steuerfreiheit für arbeitgebergeförderte Präventions‑ und betriebliche Gesundheitsförderungsleistungen (§ 3 Nummer 34 des Einkommensteuergesetzes – EStG): Steuerfrei sind … erbrachte Leistungen des Arbeitgebers zur Verhinderung und Verminderung von Krankheitsrisiken und zur Förderung der Gesundheit in Betrieben, die hinsichtlich Qualität, Zweckbindung, Zielgerichtetheit und Zertifizierung den Anforderungen der §§ 20 und 20b des Fünften Buches Sozialgesetzbuch (SGB V) genügen, soweit sie 600 Euro je Kalenderjahr und Arbeitnehmer nicht übersteigen.“
Quelle: Bundesministerium der Finanzen (BMF), Lohnsteuer-Handbuch 2026, Anhang 18c – Gesundheitsförderung, Umsetzungshilfe zur steuerlichen Anerkennung von Arbeitgeberleistungen nach § 3 Nr. 34 EStG, BMF vom 20.04.2021 (BStBl I S. 700).
Umsetzungshilfe des BMF zur Steuerbefreiung für BGM-Maßnahmen