The 5 dynamics of an effective team
Der Golden Circle setzt sich aus drei konzentrischen Kreisen zusammen. Im Mittelpunkt des Circle steht die Frage nach dem ‚Why‘. Das “Why” definiert den Zweck ‚Purpose‘, oder auch den höheren Sinn einer Organisation oder eines Individuums. Aus dem höheren Sinn ergeben sich oft ganz selbstverständlich die äußeren Ringe, das ‚What‘ und das ‚How‘. Der Circle wirkt von Innen nach Außen. Im deutschen Sprachraum entspricht das Die deutsche Übersetzung ‚Warum‘ ist immer vergangenheitsbezogen und aus meinem Verständnis heraus besser durch ein zukunftsfokussiertes ‚Wofür‘ zu ersetzen, denn auch im Coaching geht es immer um die Wirkung!